Потребность в личном переводчике возникает, когда заказчик часто имеет дело с иностранными клиентами или же ему просто комфортнее общаться с конкретным человеком.
Персональный переводчик может понадобиться как на ограниченном по времени мероприятии, например, на международном форуме или выставке, в сопровождении в заграничной поездке, так и на длительный срок, в том числе в штате компании.
Варианты личного перевода
- • Подготовка переводчика к личному сопровождению на мероприятии мало отличается от работы с группой. Сотрудничество в этом случае проходит по стандартному договору, а особенность перевода заключается в большей значимости человеческого фактора: переводчику необходимо выстроить комфортное личное общение.
- • Сопровождение в заграничной поездке может включать в себя различные задачи: телефонные переговоры, решение организационных вопросов. Но чаще всего заказчик представляет заранее, что ему понадобится, поэтому Вы можете обговорить все пункты и выставить условия сотрудничества по каждому из них.
- • Другая ситуация – длительное сотрудничество, например, должность ассистента‑переводчика в компании. Такой специалист должен быть готов ко всему, поскольку круг обязанностей меняется с изменением работы компании, и невозможно спланировать заранее, на каких мероприятиях, где и в какое время понадобится переводчик. Например, может появиться больше устного или, наоборот, письменного перевода, могут сменяться разные форматы и направления работы. Здесь переводчик должен быть готов ко всему и не бояться смены деятельности, а также уметь работать в режиме многозадачности.
Обязанности персонального переводчика
Некоторые считают, что ассистент‑переводчик в компании – это правая рука руководителя. Однако это далеко не так. Да, такой специалист погружается в жизнь компании, присутствует на переговорах с иностранными партнерами. Но будьте готовы к тому, что вам потребуется выполнять и работу по ведению корреспонденции и документации, организации поездок, сбору информации, подготовке встреч. Хотя, конечно, позиция личного переводчика во многом зависит от конкретного работодателя – внимательно отнеситесь к составлению договора.
Условия сотрудничества
Чтобы избежать недопонимания и конфликтных ситуаций, оговорите, что именно входит в ваши должностные обязанности, и пропишите в договоре все пункты. Задачи, которые не входят в компетенцию переводчика (например, телефонные переговоры с клиентами), могут оплачиваться дополнительно. До начала работы уточните в контракте:
- • Ваш непосредственный рабочий график.
- • Оплату переработок, ведь переговоры с клиентами могут проходить дистанционно во внерабочее время, например, из-за разницы часовых поясов.
- • Все условия, связанные с командировками: переезды, питание, проживание.
Переговоры могут длиться долгое время – оговорите, как регулируется ваш рабочий график. Переводчик должен иметь перерывы для отдыха, а заказчик далеко не всегда это учитывает. Не бойтесь настаивать на своих правах. Также уточните, будет ли требоваться в вашей работе синхронный перевод. Не все берутся за этот вид деятельности, кроме того, он требует особых технических условий.
И, конечно, обязательно поговорите со своим непосредственным заказчиком до начала сотрудничества. Ведь персональный переводчик – работа, требующая тесного общения и личного контакта.
Комментарии 0