Справка для БП


Справка для БП

Добро пожаловать в раздел, созданный компанией TopTR специально для бюро переводов. Он состоит из статей, в которых вы найдёте практические советы, способы решения тех или иных задач и идеи для будущих инноваций в своей переводческой компании. Здесь также рассматриваются острые темы рынка переводов и даются ответы на них с максимальной объективностью.

Среди них раскрыты такие вопросы, как:

  • • какая лучшая программа-переводчик и преимущества в использовании лицензионных переводческих программ;
  • • работа на имя;
  • • стоит ли следить за рынком переводов;
  • • как может влиять рейтинг переводческих компаний на выбор заказчика;
  • • насколько опасно испортить репутацию даже перед одним заказчиком;
  • • стоит ли брать срочный заказ, если не хватает времени;
  • • демпинг или стоимость перевода снова упала;
  • • чем можно испортить свою репутацию;
  • • а также многое другое.

Каждую неделю специалисты компании TopTR пополняют раздел «Библиотека – Справка для БП» новыми материалами. Будьте в курсе!


Управление бизнесом и выгорание: как не пропустить точку невозврата

Управление бизнесом и выгорание: как не пропустить точку невозврата

Для многих из нас работа – важная часть жизни. В зависимости от увлеченности профессией мы склонны в большей или меньшей мере посвящать себя ей. Те, кто отдает себя полностью, рискуют получить «психический счет, который нам выставляют за долгое отчужденное отношение с жизнью». Именно так характеризует синдром эмоционального выгорания (СЭВ) австрийский психотерапевт Альфрид Лэнгле. И это не только про «ненавистную работу».

Подробнее >>

Блокчейн и перевод: новая сфера и новые технологии

Блокчейн и перевод: новая сфера и новые технологии

Многие из нас слышали о набирающей популярность технологии блокчейн, но не все понимают, что она собой представляет и почему вокруг нее столько шума.

Подробнее >>

Что сегодня важнее для переводческих компаний – продать или удержать?

Что сегодня важнее для переводческих компаний – продать или удержать?

В наше время все мировые тренды «уходят» в сервис.

Подробнее >>

Переводчик редких языков: как проверить качество перевода с русского на иностранный, чтобы не платить за Google-перевод

Переводчик редких языков: как проверить качество перевода с русского на иностранный, чтобы не платить за Google-перевод

Случаются ситуации, когда бюро переводов получает заказ на перевод текста с русского языка на один из редких языков, которым не владеет ни один из штатных специалистов БП.

Подробнее >>

Удержать нельзя отпустить: где поставить запятую?

Удержать нельзя отпустить: где поставить запятую?

Увольнение – непростая тема не только для сотрудников бюро переводов, но и для работодателей. Особенно когда уходит ценный работник, от которого во многом зависит успешность компании. Как удержать его и стоит ли это делать?

Подробнее >>

Что следует учесть при переводе телефонных и видеоконференций

Что следует учесть при переводе телефонных и видеоконференций

Перевод по телефону и Скайпу, несмотря на внешнюю простоту, требует не только хорошей подготовки переводчика, но и серьезного подхода в плане организации его рабочего процесса.

Подробнее >>

Запрет личных телефонов в офисе – чем опасны жесткие санкции

Запрет личных телефонов в офисе – чем опасны жесткие санкции

Использование личного телефона на рабочем месте – один из самых спорных вопросов, который встает перед руководителями переводческих компаний. Можно ли запрещать и ограничивать их использование, и стоит ли вообще это делать?

Подробнее >>

Бюро переводов, зарубежный опыт: полезные и вредные советы

Бюро переводов, зарубежный опыт: полезные и вредные советы

Если проанализировать существующий переводческий рынок, точнее то, как он воспринимается участниками этого рынка, нетрудно заметить, что между российскими и зарубежными бюро переводов проходит вполне ощутимый водораздел. Итак, чем отличаются зарубежные БП от российских, и какой иностранный опыт может оказаться ценным для нас.

Подробнее >>

Agile на рынке переводов: как это работает

Agile на рынке переводов: как это работает

В последнее время набирает популярность новая модель бизнеса под названием Agile, т.е. гибкая, настраивающаяся на конкретные обстоятельства.

Подробнее >>

Удержать нельзя отпустить: стратегия работы с талантливой молодежью

Удержать нельзя отпустить: стратегия работы с талантливой молодежью

Наверное, не существует в природе компании, которая не нуждалась бы в регулярном притоке свежих кадров.

Подробнее >>

Обладатели международного сертификата ISO 17100

Поздравляем!

Создание сайта LinkDesign